Definición de la profesión
El ingeniero en Mantenimiento Industrial es un profesional que cuenta con un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes para aplicar métodos, técnicas y herramientas en la administración del mantenimiento a instalaciones, maquinaria y equipo, en la mejora de los procesos productivos, en el desarrollo del personal, en la aplicación de normas de calidad y de seguridad e higiene con base en disciplinas como la mecánica, electrónica y eléctrica, automatización, uso de software y robótica principalmente, con el fin de coadyuvar al desarrollo tecnológico de la región.
Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Industrial
Misión
Somos un Programa Educativo comprometido a formar profesionistas de nivel Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Industrial, con competencias para la aplicación de los avances científicos y tecnológicos en el desarrollo de estrategias para la implementación de proyectos de mantenimiento, y así contribuir a la mejora de las condiciones de vida de la comunidad.
Visión
Ser un Programa Educativo reconocido por la calidad de sus egresados a nivel Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Industrial, con las competencias profesionales que les permitan desempeñarse efectivamente en el campo laboral con reconocimiento nacional e internacional, destacándose por su contribución en el desarrollo de la sociedad.
Propósitos
· Certificaciones disciplinares para estudiantes y docentes
· Desarrollo de proyectos aplicables al área de especialidad
· Utilización de software especializado en asignaturas de la currícula
· Elevar el nivel de habilitación docente
· Mejorar los indicadores de eficiencia terminal y titulación
· Mantener el PE evaluado y/o acreditado por organismos competentes
· Incrementar el número de perfiles deseables
· Participación en las convocatorias del PRODEP
· Promover la movilidad nacional e internacional docente y estudiantil
· Implementar que asignaturas del PE sean impartidas en inglés
· Participar en convocatorias con el fin de obtener recursos extraordinarios
· Impulsar la capacidad de autoempleo y emprendimiento en los estudiantes
Valores
· Liderazgo
· Respeto
· Imparcialidad
· Honradez
· Integridad
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Técnico Superior Universitario desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.
COMPETENCIAS GENÉRICAS:
- Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.
- Desarrollar y fortalecer las habilidades instrumentales, interpersonales, sistémicas y gerenciales para comunicarse en un segundo idioma.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
- Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización.
- Supervisar el reemplazo o fabricación de partes de los sistemas electromecánicos en maquinaria, equipo y redes de distribución industrial empleado normas para mantener en óptimas condiciones los sistemas.
ESCENARIOS DE ACTUACIÓN
El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Industrial, podrá desenvolverse en:
- Empresas públicas y privadas dedicadas de los sectores primario, secundario y terciario tales como: Minería, Pesca y Agricultura.
- Empresas metalmecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, del vestir, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras.
- Empresas de servicio como hoteles, hospitales, entre otros.
- Su propia empresa de Mantenimiento Industrial
OCUPACIONES PROFESIONALES
El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Industrial podrá desempeñarse como:
· Supervisor de Mantenimiento.
· Planeador de Mantenimiento.
· Jefe de Mantenimiento.
· Líder de Mantenimiento.
· Técnico en Mantenimiento.
PERFIL DE INGRESO
El aspirante al programa educativo de Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Industrial deberá:
Ser egresado en educación media superior.
- Preferentemente en el área físico-matemáticas o especialidad acorde a la carrera de Mantenimiento Industrial.
- Contar con los siguientes conocimientos y capacidades:
- Habilidades de pensamiento, analíticas y creativas.
- Capacidad de razonamiento oral, escrito, lógico y matemático.
- Capacidad de trabajar de manera individual y en equipo.
- Presentar el examen de ingreso EXANI-II del CENEVAL.
PERFIL DE EGRESO
El egresado será capaz de gestionar la solución a los problemas del área del mantenimiento con base a los procesos del diseño de ingeniería, manteniendo una comunicación asertiva y propositiva con todas las áreas interrelacionadas de la empresa.
Aplicará de una manera ética y profesional la supervisión y los costos de los procesos de mantenimiento resguardando los intereses propios de la empresa, su productividad y su competitividad.
Coordinará y supervisará de forma justa, responsable y honesta, las operaciones de mantenimiento, la seguridad técnica, el cuidado al medio ambiente y al capital humano y el buen funcionamiento de los equipos para garantizar la óptima operación de la maquinaria y el equipo mediante la actualización permanente en los avances de última generación tecnológica.
Ingeniería en Mantenimiento Industrial
Misión
Somos un Programa Educativo comprometido a formar profesionistas de Licenciatura en Ingeniería en Mantenimiento Industrial, con competencias para la aplicación de los avances científicos y tecnológicos en el desarrollo de estrategias para la implementación de proyectos de mantenimiento, y así contribuir a la mejora de las condiciones de vida de la comunidad.
Visión
Ser un Programa Educativo reconocido por la calidad de sus egresados en Licenciatura en Ingeniería en Mantenimiento Industrial, con las competencias profesionales que les permitan desempeñarse efectivamente en el campo laboral con reconocimiento nacional e internacional, destacándose por su contribución en el desarrollo de la sociedad.
Propósitos
· Certificaciones disciplinares para estudiantes y docentes
· Desarrollo de proyectos aplicables al área de especialidad
· Realizar acciones para mantener por debajo de las metas institucionales los índices de Deserción y Reprobación.
· Mejorar los indicadores de eficiencia terminal y titulación
· Mantener el PE evaluado y/o acreditado por organismos externos
· Incrementar el número de perfiles deseables
· Promover la movilidad nacional e internacional docente y estudiantil
· Participar en el Programa de Servicios Tecnológicos para la industria de la región
· Impulsar la capacidad de autoempleo y emprendimiento en los estudiantes
Valores
· Liderazgo
· Respeto
· Comunicación efectiva
· Honradez
· Integridad
· Lealtad
· Tolerancia
· Empatía
· Colaboración
· Optimismo
· Confianza
PERFIL PROFESIONAL
El egresado de: Licenciatura en Ingeniería en Mantenimiento Industrial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.
El egresado de: Licenciatura en Ingeniería en Mantenimiento Industrial se distingue por poseer las competencias profesionales esenciales que respaldan su desempeño con éxito en el dinámico entorno laboral, abarcando tanto el ámbito local como el regional y nacional. Este perfil integral no solo se ajusta a las demandas actuales del sector, sino que también anticipa y se adapta a las transformaciones y desafíos emergentes de la Licenciatura en Ingeniería en Mantenimiento Industrial. Su capacidad para integrar conocimientos técnicos especializados, habilidades analíticas y una visión innovadora lo posiciona como un profesional altamente cualificado y preparado para contribuir significativamente al avance de la disciplina y a la resolución eficiente de problemáticas complejas en distintos contextos.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que el Ingeniero debe desarrollar en su área profesional, adaptándose a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales relacionadas a su formación para el logro de objetivos.
Competencias Base:
1.1 Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorías de física, química y matemáticas, a través del método científico para sustentar la toma de decisiones en los ámbitos científico y tecnológico.
1.2 Comunicar información básica sobre sí mismo, otros y su profesión, a través de expresiones sencillas, aisladas y estereotipadas, en forma productiva y receptiva en el idioma francés de acuerdo al nivel A1, usuario básico, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.
1.3 Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones, opiniones, a través de expresiones sencillas y de uso común, en forma productiva y receptiva en el idioma inglés de acuerdo al nivel A2, usuario básico, del Marco de Referencia Europeo para contribuir en el desempeño de sus funciones en su entorno laboral, social y personal.
Competencias Transversales:
2.1 Actuar y dirigir su vida, con base en valores, principios éticos, inteligencia emocional, herramientas de pensamiento crítico, holístico y creativo, estrategias de asertividad, estilos de liderazgo, toma de decisiones y habilidades gerenciales, para lograr su auto realización, contribuir al desarrollo de su entorno profesional y social fortaleciendo la convivencia armónica plena.
Competencias Específicas:
3.1 Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización.
3.2 Supervisar el ajuste, reemplazo o fabricación de partes de los sistemas electromecánicos en maquinaria, equipo y redes de distribución industrial con base en la normatividad para asegurar su óptimo funcionamiento.
3.3 Optimizar las estrategias de mantenimiento, condiciones de operación de los equipos, los estudios de ingeniería y proyectos técnico económicos mediante el análisis de factores humanos, tecnológicos, financieros para la gestión del plan maestro de mantenimiento que garantice la disponibilidad, confiabilidad, sostenibilidad y factibilidad de la planta, contribuyendo a la competitividad de la empresa a través de las nuevas tecnologías de la Industria para predecir, planear y controlar los procesos de mantenimiento y lograr los objetivos de la organización.
ESCENARIOS DE ACTUACIÓN
El egresado de la Licenciatura en Ingeniería en Mantenimiento Industrial podrá desenvolverse en las siguientes unidades productivas y sociales tales como:
● Empresas grandes, medianas, pequeñas y microempresas.
● Empresas metalmecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, petroleras, minería, textil, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras
● Empresas de servicios: transporte, hoteleras, telecomunicaciones, hospitales, centros comerciales, entre otros.
● Empresas de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica.
● Empresas asociadas al sector financiero de apoyo y fomento a MiPyMES.
● Instituciones gubernamentales de apoyo y fomento al desarrollo.
● Organizaciones No Gubernamentales.
● Empresas nacionales e internacionales.
● Empresas de consultoría en materia de formulación y evaluación de proyectos.
● Su propia empresa.
El Licenciado en Ingeniería en Mantenimiento Industrial podrá desempeñarse atendiendo los siguientes puestos de trabajo:
● Gerente de Planta
● Gerencia de Mantenimiento
● Ingeniero de Mantenimiento
● Jefe de Mantenimiento
● Supervisor o Encargado de Mantenimiento
● Líder de Mantenimiento
● Consultor y Asesor de Mantenimiento
● Ingeniero de Confiabilidad
● Instructor de Mantenimiento
● Ingeniero de Planificación del Mantenimiento
● Puestos afines.
PERFIL DE INGRESO DEL ASPIRANTE
El aspirante a la Universidad y al programa educativo en Licenciatura en Ingeniería en Mantenimiento Industrial se caracterizará idealmente por poseer:
Habilidades y capacidades transversales:
● Habilidad para indagar, analizar y transmitir información procedente de diversas fuentes.
● Habilidad para escuchar, interpretar y expresar mensajes en distintos contextos.
● Capacidad para expresar de forma clara sus ideas tanto oral como escrita.
● Capacidad para resolver problemas a partir de métodos establecidos.
● Capacidad para aprender por iniciativa propia a lo largo de la vida.
● Capacidad de trabajar de manera colaborativa para el cumplimiento de metas.
● Fomentar la inclusión, reconocimiento y respeto por la diversidad cultural, de creencias, valores, ideas, prácticas sociales y de género.
● Interés por participar con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, entidad, país y el mundo.
Habilidades y capacidades específicas del perfil de ingreso:
● Habilidades de pensamiento crítico y analítico.
● Habilidades de pensamiento lógico y matemático.
● Capacidad para relacionarse interpersonalmente.
● Habilidades de gestión del tiempo.
● Creatividad e innovación para la mejora continua.
● Conocimiento e interacción con el mundo físico.
● Capacidad para trabajar bajo presión.
● Habilidades de liderazgo y compromiso.
● Capacidad de manejo de equipo de cómputo y herramientas digitales.
● Habilidad para el manejo básico de herramientas manuales.
Plan de estudios
